Lorenzen.Academy

Weil Sie einzigartig sind!

 

Beraterprofil Thomas Lorenzen 

Jahrgang, Geburtsort:                1970 in Hamburg

Philosophie:

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch mit seinen Ressourcen und Potenzialen. Ich glaube an die Entwicklungsfähigkeit jedes Einzelnen. Ferner gehe  ich davon aus, dass Menschen ihre Zusammenarbeit partnerschaftlich und respektvoll gestalten wollen und bereit sind, Verantwortung für sich und die Gemeinschaft zu übernehmen.

Die Transaktionsanalyse bietet hier verschiedene Seekarten und Reiserouten für berufliches und persönliches Wachstum in einer sehr wertschätzenden Form.

Als Kapitän eines Schiffes benötige ich theoretisches Wissen, praktische Erfahrungen, Empathie und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind Grundlagen dafür, Entscheidungen zu treffen und die Reiseroute selbst zu gestalten. Sie sollen uns befähigen, unsere Potenziale und Möglichkeiten zu erkennen und bestmöglich zu nutzen.

“Du kannst dein Leben nicht verlängern und du kannst es auch nicht verbreitern, aber du kannst es vertiefen."

(Gorch Fock)                                         

Schwerpunkte:

  • Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Speaker und Moderator
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Führung
  • Ressourcenfokussierte Organisations- und Teamberatung

Professionelle Qualifikation:

  • Lehrtrainer und Lehrsupervisor unter Supervision für Transaktions-analyse im Anwendungsfeld Beratung (DGTA / EATA / ITAA)
  • KVP-Coach
  • Six Sigma Yellow Belt
  • Extended DISC®-Berater
  • Versicherungskaufmann

Weiterbildungen:

  • Transaktionsanalyse
  • Konfliktmanagement / Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Changemanagement
  • Körpersprache
  • Neurobiologie